元气森林喜提“全国文明单位”，这家饮料公司有点不一样

5月23日，在全国精神文明建设表彰大会上，北京朝阳区民营科技企业元气森林股份有限公司荣获第七届 “全国文明单位” 称号。作为国内饮料行业的创新代表，该企业以企业文化建设为根基、以社会责任担当为底色、以创新发展实践为引擎，为民营企业精神文明建设树立了典范。

文化铸魂，构筑企业精神文明基石

成立以来，元气森林将精神文明建设深度融入企业发展脉络，以 “三爱” 文化 ——“一群有爱的人在一个有爱的组织创造有爱的产品” 为核心，构建起兼具人文关怀与价值引领的企业文化体系。通过创新 “森林有元气” 党建工作法，公司党委将党建与业务深度融合：生产一线，党员骨干组建 “质量先锋岗”，建立从原料入厂到成品出库的全流程品控体系；研发环节，党员技术团队牵头成立 “创新攻关小组”，推动天然代糖、无菌冷灌装等 20 余项技术突破；市场前沿，党员销售队伍打造 “用户体验官” 机制，累计收集消费者反馈超百万条，转化为产品迭代的重要依据。

元气森林的文化并非空洞的口号，而是体现在企业运营的每一个环节。在文化引领下，元气森林积极探索“森林有元气”党建工作法，以党建为引领，激发创新活力。据悉，元气森林党委充分发挥战斗堡垒作用，推动党员在生产、研发、销售等一线岗位发挥先锋模范作用。在生产车间，党员带头严把质量关，确保每一瓶产品都符合高品质标准；在研发实验室，党员攻坚克难，不断探索新技术、新配方，为产品创新注入强大动力；在销售市场上，党员销售团队冲锋在前，积极拓展市场渠道，深入了解消费者需求。这种 “党建强、发展强” 的互促模式，不仅让企业党组织成为创新发展的 “红色引擎”，更塑造了 “上下同欲、守望相助” 的组织生态。​

责任践行，彰显民营企业使命担当

在食品安全领域，元气森林构建了 “三友好工厂” 体系，即环境友好、用户友好、社会友好。为从源头把控产品质量，元气森林对原材料采购环节进行严格管理，确保每一种原材料都达到高品质标准。在生产加工环节，企业积极引入先进的生产设备与技术，并严格遵循标准化流程操作，全力杜绝质量隐患。包装方面，选用环保安全材料，避免对产品质量产生影响。物流配送过程中，建立完善的冷链物流体系，保障产品在运输途中的品质。通过这一系列举措，元气森林致力于为消费者提供健康、安全、绿色的饮品，用实际行动守护消费者的健康。

在绿色发展层面，元气森林积极响应国家 “双碳” 目标，采取多项措施减少碳排放。企业研发可降解包装材料，有效降低对环境的污染；通过优化生产工艺，提高能源利用效率，实现了经济效益与环境效益的协同发展。据了解，截至目前，元气森林累计减少碳排放超万吨，切实以行动践行绿色发展理念，是行业可持续发展的积极践行者。

与此同时，元气森林秉持回馈社会的公益理念，积极投身社会公益事业。在乡村振兴工作中，通过产业帮扶、消费帮扶等方式，助力贫困地区农民增收致富，为乡村发展注入活力。在关心关爱青少年发展方面，为贫困地区学校捐赠图书、学习用品，并开展科普讲座，为青少年的成长提供助力。

创新赋能，展现中国品牌文明力量​

近年来，元气森林坚持“健康化、年轻化、国际化”的发展路径，不断加大在产品研发、技术创新、品牌建设等方面的投入力度。元气森林坚持和消费者共创好产品，持续创新新工艺，-196液氮柠檬技术、绵密气泡工艺、熬煮工艺，既满足消费者对健康的追求，又在口感上实现了突破与创新。同时，元气森林积极拓展海外市场，通过参加国际展会、开展跨境合作等方式，将中国品牌的文化和理念传播到世界各地。

2024 年 1 月，元气森林气泡水成功入驻全美 591 家 Costco 门店，成为首个大规模进入北美主流渠道的中国饮料品牌，为中国饮料品牌在国际市场上赢得了广泛的关注与认可。

元气森林以精神文明建设为引领，将进一步深化 “整合全球资源，创造健康好产品” 的企业愿景。据悉，在创新研发方面，元气森林将继续加大投入，聚焦消费者健康需求，推出更多契合市场趋势的优质产品；在生产环节，坚持绿色生产理念，通过技术升级和工艺优化，推动低碳转型，助力 “双碳” 目标落地；在社会责任履行上，元气森林将持续深耕乡村振兴、青少年关爱、灾害援助等公益领域，以实际行动回馈社会。